十年来，学校紧密对接社会发展需求，坚持落实招生就业“一把手”工程，全员、全年、全程开展招生就业工作，丰富招生类型、提升生源质量；深化政校企合作、提升毕业生就业能力，为区域经济社会发展做出了常信贡献。
创协同机制，构建分类招生体系。十年来，学校不断强化招生协同理念、落实全校协同机制、丰富招生宣传举措，将招生工作由原来的单一类、阶段性发展到如今的叠加类、全年性工作，建成涵盖提前招生、中职职教高考、3+3中高职转段培养、社会招生、3+2高职本科分段培养、4+0高职本科联合培养、普通高考等的多元、分类招生体系。十年间累计招生录取4.2万余人，计划完成率均值98%，报到率均值95%，入选江苏省首批高职扩招试点院校，多次获得“最受欢迎的公办高职院校”“全国网络搜索热度50强高职院校”“江苏省最熟考生青睐高职院校”等荣誉称号。
抓职业规划，省赛连年获得特等奖。十年来，学校加强就业指导，将职业规划课列入必修课，构筑生涯嘉年华、备战训练营、企业人士进校园等第二课堂体系，全面助力学生建立职业规划意识，科学谋划人生职业发展。同时，积极开展以赛促教，常态化组织在校生参加江苏省大学生职业规划大赛，于2019-2021年连续取得省级特等奖4个，二等奖4个，三等奖1个，并获批第二批“江苏省大学生职业生涯教育基地”，目前全省仅有5所高职校入选。
联政行校企，服务区域经济成效显著。十年来，学校响应国家与各级政府“引才”“留才”政策，积极开拓就业市场，深入对接区域产业人才需求，与常州、苏州、无锡等周边各地区人才中心紧密合作，成立多个政行企校协同的人才引育合作联盟。十年间毕业生总数约4万人，超过82%的毕业生在江苏省内就业，其中超过51%的毕业生在常州就业，先后获评常州市人社局“育才贡献奖”、昆山开发区人社局“政校企合作优秀院校”，并获得常州市人社局“人才留常”奖励30万元。
面向职业教育发展的崭新未来，学校将继续紧密围绕学校发展重点，进一步深化招生协同，积极拓展本科层次生源，强化就业服务校企政合力，全力保障招生就业行稳致远，为学校更高质量发展保驾护航。（文/王彦如 傅丽娟 审/吴云飞 庞杰 吴昊）
十年风华铸梦常信：招生就业成果展示
