为帮助学校2022年新入职教师尽快适应角色、胜任岗位要求，掌握现代高职教育理念，坚定教书育人信念，提高其职业生涯起点，9月22日，人力资源处、教师发展中心举行了2022年新入职教师培训开班仪式。校党委书记王钧铭出席本次开班仪式，28名新入职教师和部分帮带教师代表参加了本次活动。
开班仪式以28名新入职教师的自我介绍为开端，王钧铭向全体新入职教师授予校徽并赠书。随后，人力资源处处长吴青萍宣读新老帮带教师名单，王钧铭向帮带教师代表颁发聘书。新教师张信淋带领全体新入职教师庄严宣誓：履行教师的神圣职责，争做“四有”好老师。最后，新入职教师代表周少东和帮带教师代表刘薇分别作了发言，分享了自己的入职感受和帮带心得，承诺互帮互助，努力与常信共成长、同进步。
开班仪式结束后，王钧铭给全体新入职教师作“师德教育第一课”专题讲座。王钧铭从国家职教政策和我校生源特点出发分享职业教育的特点，提出要以就业为导向，教师做到有教无类，办好让社会满意、让家长放心、让学生成才的高职教育。随后，他对新入职教师提出守住师德师风底线、坚持提高自我修养的两点要求。最后，王钧铭以自身经历勉励新教师要热爱教育、快乐工作、淡泊名利，不断提高自身素质，争取早日成为优秀的人民教师。
本次开班仪式正式拉开了2022年新入职教师培训的帷幕。人力资源处、教师发展中心根据新教师职业发展的阶段性要求和成长规律，围绕学校规章制度、师德师风、教学技能、科研素养、心理健康辅导、安全教育演练等方面组织历时一个学期的新入职教师培训，为新入职教师职业发展赋能蓄力,使其早日成长为常信的新生力量！（文/黄瑜 摄/盛秋玲 审/吴青萍、吴昊、张煜）
